DESARROLLO DEL PENSAMIENTO Y TOMA DE DECISIONES
Aprende a pensar, analizar, decidir y crear.
Una experiencia interactiva que combina teoría sencilla, ejemplos, actividades, retos, reflexión y evidencias.
Tu pensamiento se entrena
Observa → analiza → relaciona → evalúa → decide → reflexiona.
ANTES DE EMPEZAR
¿Qué tipo de pensador eres hoy?
Lee esta situación y responde sin investigar. No es un examen: es un punto de partida.
Una aplicación usada por tu grupo comienza a fallar después de una actualización. Dos compañeros aseguran que “la actualización arruinó todo”. ¿Qué harías primero?
RUTA DE APRENDIZAJE
60 horas convertidas en una experiencia progresiva
La plataforma está preparada para cubrir las tres unidades oficiales. Esta primera versión desarrolla completamente la Unidad I.
Habilidades del pensamiento
Inteligencia y pensamiento, tipos de pensamiento, habilidades básicas y habilidades superiores.
12 horas · DisponiblePensamiento crítico en la toma de decisiones
Análisis, evaluación, inferencia, explicación, resolución, decisiones y técnicas de solución de problemas.
18 horas · Próxima versiónCreatividad e innovación
Proceso creativo e innovador, pensamiento holístico, SCAMPER, PNI, analogías, mapas mentales y proyecto de mejora.
30 horas · Próxima versiónUNIDAD I
Habilidades del pensamiento
Aprenderás a reconocer cómo piensas y a utilizar conscientemente habilidades para resolver problemas.
LABORATORIOS
Entrena habilidades específicas
Actividades breves para practicar sin memorizar definiciones.
👁️ Observación vs. interpretación
Clasifica afirmaciones como observación directa o interpretación.
🔗 Relaciona y clasifica
Identifica la habilidad dominante en situaciones reales.
🧩 Análisis, síntesis o evaluación
Distingue qué proceso superior está siendo utilizado.
⚡ Reto rápido
Responde cinco escenarios y mide tu precisión.
RETOS
Casos para pensar antes de responder
Aquí no buscamos una respuesta memorizada, sino un proceso de razonamiento.
🏆 Reto integrador de Unidad I
Escenario: Una empresa reporta lentitud en su sistema de atención. Algunos empleados afirman que “el servidor ya no sirve”, mientras otros culpan a la red. No hay mediciones recientes ni un registro organizado de incidentes.
MI PORTAFOLIO
Evidencias y reflexiones
Todo lo que guardes en las actividades aparecerá aquí, incluso sin conexión.
MI PROGRESO
Así va tu recorrido
Los indicadores representan tu actividad dentro de esta plataforma, no una evaluación psicológica.